时代金融 14年1月下
- 周期: 旬刊
- 日期: 2014-01-30
- 页数: 396
精选文章
- 第23页
- 第24页
- 第53页
- 第58页
- 第64页
- 第70页
- 第73页
- 第76页
- 第102页
- 第122页
- 第123页
- 第143页
- 第146页
- 第148页
- 第150页
- 第157页
- 第163页
- 第166页
- 第168页
- 第172页
- 第176页
- 第179页
- 第213页
- 第221页
- 第221页
- 第223页
- 第229页
- 第255页
- 第264页
- 第269页
- 第300页
- 第303页
- 第333页
- 第337页
- 第339页
- 第345页
- 第348页
- 第367页
- 第368页
- 第373页
- 第388页
- 第390页
- 第392页
简介：知识经济管理是指企业为了实现发展战略目标，实现企业经济生产效益，通过在组织内部构建具有开放性、信赖度的工作环境，对企业员工的心理特征、工作态度施加影响，进而影响其工作行为，实现员工共享合作工作关系的一种经济管理手段。