建立VR实训基地助力技能人才培养

　　本报讯（记者赵江芳通讯员孙炎宾）晋能控股煤业集团同忻矿进一步推动技能人才培养模式创新，积极开拓新的思路和方法，结合信息化技术的快速发展，率先建成VR实训基地，打造实训基地特色品牌。近日，2022年第一批机掘、采煤、安全等实训班在VR实训基地开班。

　　为进一步提高全员培训效率，增强职工培训的现实感与体验感，该矿建设了专属VR实训基地，主要包含VR安全虚拟展厅展示、自救器VR教学、VR综采展示、巷道VR逃生训练、井下开采工艺培训、井下电气设备培训、井下安全培训、从业人员岗位培训、特种作业安全培训考试装置及相关VR配套硬件系统等。VR实训系统以矿井井下实景为基础，通过三维模型重构真实还原了井上下场景，包括巷道断面、管线布置、设备运转、支护形式、采掘工艺以及采掘工作面、大巷、上山、井筒、工业广场、主副井、井底车场、风机房与大型硐室等局部场景，采用VR对采煤机、提升机、液压支架、刮板输送机、胶带输送机、乳化液泵站、组合开关、掘进机与架线电机车等矿井常用设备进行学习讲解培训，实现了从传统培训向人机交互的沉浸式教学培训的巨大转变，让技术人员身临其境。

　　相比于传统的技能培训，该矿VR技术能够将教学内容灵活、生动地呈现给员工，为实训基地注入新的活力。利用VR虚拟现实技术+实训操作相结合的培训方式，解决了场地受限、实训场景单一、培训内容抽象等各类问题，提高了员工对实训课程的兴趣和参训积极性，同时也在一定程度上降低了技能人才培养所需的耗材、设备维护、更新等成本。

　　据悉，自同忻矿VR实训基地开展以来，在职业技能培训、职业技能竞赛、师资培训等方面为技能人才培养提供了多样化服务，举办了技能展示、技能人才交流等多项活动。

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