古交市中心医院召开2021 年度中层干部述职大会

　　本报讯（记者李丽）1月19、20日下午，古交市中心医院在门诊楼四层会议室召开了2021年度中层干部述职大会。院级领导、中层干部、各环节负责人等60余人参加了会议。

　　会上，25位临床、医技科室和职能部门负责人通过PPT的形式摆数据、做对比、举实证，分别从2021年度工作目标完成情况、学科建设、服务能力建设、技术项目、工作亮点、存在不足及改进措施等方面对各科室一年来的工作进行了详细客观的阐述，同时也对2022年度的发展做出了规划和展望。

　　闫文俊院长对本次大会做了总结点评，充分肯定了2021年各科室取得的工作成绩，衷心感谢大家的辛勤努力和付出，高度赞扬了全院干部职工展现出的良好精神风貌和综合素质。他指出，2021年，在常态化疫情防控的背景下，面对人员紧缺、任务繁重，面对县域医改、医保支付方式改革及大型医院巡查等形势，坚持党建统领，将党史学习教育贯穿全年，紧紧围绕“夯基础，强学科，推进医院高质量发展”目标，医院业务运行稳中求进，全院干部职工自信力、学科竞争力明显提高，医院建设发展取得了前所未有的新成绩，为“十四五”规划发展起好了步，开好了新局。着眼2022年，闫院长提出三点要求：一要坚持高质量党建引领，以“千县工程”建设为契机，强力推进“五大中心”建设，落实好公立医院绩效考核，圆满完成等级医院评审工作。二要利用好名医工作室和重点学科建设成果，努力提升医疗技术服务水平。同时加大人才引进和培养力度，全力做好医疗质量安全工作，深化优质护理服务。三要持续加强信息化建设，打造“5G+智慧医疗”建设和互联网医院示范单位建设，同时落实三明医改经验，探索工分制绩效考核，推进“三转三定”大行动落地见效，提升医院竞争力和影响力。

　　会后，闫文俊院长主持对中层干部进行了民主测评。