如何实现党建工作与生产经营工作的深度融合

基层党建工作与生产经营深度融合，就是运用系统的工作方法开展工作，从而取得明显的工作成效。在全面贯彻落实党的十九大精神，进一步加强国有企业党建工作的新形势、新要求下，笔者结合本企业管理实践认为，要实现基层企业党建工作与生产经营的深度融合，必须做到“五个坚持”。

一、坚持紧密结合企业中心工作，在指导思想和工作目标上实现融合

企业基层党建和生产经营的核心目标，都是推动企业不断发展壮大，实现队伍和谐稳定，企业效益不断提升。一是建立统一的目标管理体系，为实现目标打好基础。党组织的工作目标和生产经营目标，在各有侧重的同时，应实现目标共担，责任共负，共同承担起企业发展的重要责任，做到同下达、同检查、同考核。二是要促进党员充分发挥在生产经营中的模范带头作用，在急、难、险、重任务上，就要组织党员开展“立项攻关”活动，提升企业的竞争力，为企业目标的实现提供保障。如开展以“经营工作提质增效、党建工作对标创优”为主题的竞赛活动、党支部和党员承诺活动、“戴党徽、亮身份、做表率”等活动。三是增强员工对企业形势的认知，确保目标的实现。应以“讲形势、明任务、担责任、做贡献”为主题，党政一起深入开展形势目标教育，引导员工爱企业、做贡献，激发员工投身生产经营和发展建设的工作热情。同时，还要通过企业文化建设，让员工知道企业的目标，深刻认知到自己工作的意义，让员工自觉地按照公司要求去做事，并为此做出不懈的努力和奉献，从而把公司的愿景与个人的意愿统一起来，促进公司发展壮大。

二、坚持人才强企战略，在员工队伍教育培养上实现融合

企业基层党组织在员工队伍教育培养上体现融合，要注重把员工队伍建设放到企业发展的大环境下考虑，放到企业维护稳定的大局中谋划。

一是统一进行教育培养。人力资源是企业的第一资源，员工素质的提高，是企业可持续发展的支撑和保障。应建立和改进教育、选拔、培养、激励机制，对各类人员分层次、按计划进行针对性、适应性培训教育，通过外出培训、“大讲堂”、“ 技术创新工作室”、技术讲座，开展导师带徒结对子、岗位练兵、技能竞赛等，强化管理和技术技能知识的学习，推动员工综合素质的全面提高。 二是建立统一的激励机制。企业应注重用事业发展、公平竞争、科学管理等手段凝聚人才，建立系统的绩效考评机制，坚持全员绩效考核，开展专业岗位评聘工作，优化人力资源配置，对优秀人员实施晋级、晋职等奖励。开展职业技能竞赛，选拔技术标兵和技术能手，并进行大张旗鼓的宣传表彰和奖励。通过这样的激励措施，有利于用好人才、培养人才，积极应对激烈的市场竞争和人才竞争 ，激励广大员工为公司的改革发展建功立业，促进人才队伍建设，为可持续发展提供人才保障。三是对各类人才给予关注，通过提高待遇和帮助解决实际困难等手段，增强各类人才的归属感、幸福感。

三、坚持以人为本理念，在营造和谐稳定环境中实现融合

必须通过思想政治工作来实现，建立大政工格局，拓展工作路径，切入中心、融入服务，适应企业改革发展需要。

一是要关心人的多层次需要。党组织坚持从员工关注的热点、难点入手，解决员工的实际问题。比如改善班组的办公条件和工作环境；抓好员工劳动保护，组织员工定期健康体检，实施员工带薪休假；开展“管理走基层”活动，关注基层员工关心的热点问题，及时答疑解惑，解决员工困难；组织开展文化娱乐、员工生日祝福等活动。要让这些工作充分体现公司对员工的人文关怀，达到春风化雨、润物无声、和谐共赢的思想政治工作效果。二是要提升层次。把关爱员工上升到和谐文化理念的层次，是企业党建工作进步的标志。营造和谐稳定环境的主体是人，因此，必须将以人为本作为出发点和落脚点，帮助员工在经济上解困、生活上解忧、思想上解困、情绪上解闷，既以理服人，又以情感人，使员工有安全感、亲切感、归属感，从而有效推进和谐文化建设。

四、坚持“党政同责”和“一岗双责”，在党政共同作为上实现融合

实现生产经营管理工作与党建思想政治工作的双“丰收”，必须坚持“党政同责”和“一岗双责”。

一是在干部配备上，在制定具体选拔标准上必须全面，掌握好年龄结构、知识结构和专业结构，以使企业干部队伍适应现代企业制度的需要，做到既要注重政治素质，又要注重业务素质，选拔那些既通晓生产经营管理，业务能力强，又熟悉党务工作，能够有的放矢开展党建思想政治工作的干部，这种变革从根本上保证了党建工作“融入中心”的有效推进。二是在干部培养上，要把业务培训和政治理论素养的培养有机地结合起来，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，努力培养既懂生产经营、会企业管理，又善于做党务工作和思想政治工作的复合型干部。三是在干部的考核上，既要考核各项经营指标完成情况，也要考核员工队伍稳定、党风廉政建设是否有成绩。这样做可以有效地克服一手软、一手硬的现象，增强干部“四个意识”，更好地投入行政工作和党工作中。

五、坚持党委参与企业重大问题决策，在企业决策上实现融合

在企业决策上体现党委的作用，是党建工作融入经济工作的一个重要方面。

在参与企业决策上体现融合，关键在于建立有效的参与途径。要在基层党组织推行党员“三先”制度，即党中央和上级党委的重大部署、重要决策让党员先知道、让党员先讨论、让党员先行动，使党员统一思想、提高认识，先行一步，带动和影响广大员工群众，使党的路线、方针、政策和上级党委的决策、决议得到有效地贯彻落实，使党员在企业的中心工作中发挥作用，并通过这种个体上的高度融合，实现党组织与企业中心工作的深度融入。

综上所述，企业基层党组织必须参与、融入到生产经营和改革发展中，实现企业党建工作与经济工作的深度融合，这样才能更好地发挥基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用。