国有施工企业基层党建工作的创新路径研究

　　摘要：文章基于国有施工企业基层党建工作的重要性，分析目前国有施工企业基层党建工作中存在的不足之处，提出了国有施工企业基层党建工作的创新路径，以供参考。

　　关键词：国有施工企业;基层党建工作;创新

　　1 引言

　　在目前时代不断进步以及我国经济飞速发展的同时，建筑行业取得了突飞猛进的成绩和进步，而且也成为推动我国基础设施建设速度加快和规模扩大的主要动力。在建筑市场中，国有施工企业占据重要地位，而在基层项目开展中，基层党建工作也起到确保各项制度和政策落实、社会稳定以及密切联系群众等重要作用。但是在此工作开展和项目建设中党员和职工群众的思想更加多元化的同时，也增加了党建工作的工作量和难度。为此，本文就基于基层项目来对国有施工企业中党建工作的重要作用以及创新工作路径进行研究和分析。

　　2 国有施工企业基层党建工作的重要性

　　国有施工企业基层党建工作首先是坚持党的领导的必要要求。这主要表现在目前不断深化国有企业改革的过程中，党组织在起到起到战斗堡垒的重要作用，而开展党建工作则是发挥此战斗堡垒作用的重要手段。且由于在国有施工企业开展工程项目建设时，也成为开展企业管理以及创造经济和社会效益的重要场所，通过党建工作的开展在为党中央和党组织开展工作的同时，更是为人们服务，提升人民群众的利益。其次党建工作起到确保企业生产施工任务顺利开展和完成的重要作用。在工程项目建设中，由于人员的工作环境通常较为恶劣，而且在越来越多的建筑企业进入本行业的同时，也使得建筑市场的竞争更加激烈。在上述形势下，就需要通过党建工作来凝聚人心，发挥基层项目党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保任务艰巨的工程项目顺利开展和完成，同时发挥党组织的组织优势和群众工作优势来带领广大职工开展施工生产，完成企业健康发展的目标。最后开展基层党建工作还有利于国有施工企业的构架与和谐。这主要由于基层项目党组织所开展的党建工作主要是领导群众并开展知道和支持工会工作、共青团工作等，保证职工代表大会的召开以及企业公务工作和民主测评工作的开展，主要的目的就是维护广大职工的切身利益，而且在改善职工待遇和工作条件的同时，保证职工主人翁作用的充分发挥，确保党的方针和政策的有效落实。此外，通过党建工作还有利于调动不同系统和人员的积极性，保证队伍的稳定发展，确保项目建设的顺利开展与和谐发展。

　　3 国有施工企业基层党建工作中存在的不足之处

　　在目前建筑市场蓬勃发展的同时，国有施工企业在开展基层党建工作时也表现出一系列的问题。首先就是在上述工作开展中的党建工作内容虚化、弱化、淡化以及边缘化等问题。这主要表现在部分党建工作的制度和内容比较空洞，部分党建工作流域形式的虚化问题;部分基层党务工作力量比较薄弱、工作精力不够集中、党务工作人员能力和素质偏低等弱化问题;基层党务人员对基层党建工作不够重视以及投入的力量和资源都不足的淡化问题;没有发挥党建工作推动项目生产敬意和监督作用的边缘化问题。其次就是所采用的党建工作方法不够恰当的问题。这主要表现在开展工程项目建设中的党建工作时仅仅是进行上级文件和讲话的宣读，而没有结合上级文件精神开展实际工作，出现了工作措施不符合上级要求等问题，此外还表现在党员教育方式比较传统而出现于实际工作脱节等问题，还有党员干部对党建工作的积极性不足等问题。最后就是党务工作人员的能力和素质偏低的问题。这不仅表现出目前的党务工作人员对党建工作不够重视，没有积极主动投入到党建工作中去，而且表现出工作人员对党建工作内容不够熟悉以及人才缺乏等问题，这都成为阻碍基层党建工作顺利开展以及作用发挥的主要原因。

　　4 国有施工企业基层党建工作的创新路径

　　首先是对党员的教育管理方法和内容进行创新。想要达到这个要求，不仅要结合工程项目开展与党建工作的结合，实现项目经济效益和社会效益的提升，满足职工以及广大人民群众的利益要求，还要在对党的思想理论以及方针政策进行学习和消化的同时，实现对工作机制的创新，将上述学习内容转换为项目建设中的措施，实现工作内容的创新。此外还要通过新媒体等党员干部以及职工群众比较容易接受和喜欢的方式来对传统的学习方式进行创新，并且将所学的内容落实到实处，起到指导生产经营工作的作用，将其与项目建设结合来保证具体任务和目标要求的落实，保证党员教育管理工作取得切实成效。

　　其次是对党建工作形式进行创新。针对目前党建工作方式比较固化以及对理论知识不够重视的问题，造成了党建工作开展中难以将理论与实践进行联系等问题，造成了党建工作作用难以充分发挥，为此就需要对党建工作方式进行穿心，通过信息技术、多媒体技术以及数字化技术等先进技术的结合来创新党建工作方式，便于被党务工作人员接受和利用，实现工作效率的提升。

　　最后就是发挥党支部领导班子的带头作用，强化党建工作人员的主体意识。对于党支部领导班子来说，需要掌握基层党建工作的重点并用于对工作人员的针对性指导，而且还要发挥其执行能力来确保党建工作的顺利开展，还要不断提升领导班子的自身思想意识，做好带头作用。此外，还要明确工作人员在党建工作中的主体作用，在企业生产建设的同时，还要构建企业文化，提高对企业经营以及管理工作的重视，推动企业快速和稳定发展。

　　5 结语

　　正是由于在目前我国经济飞速发展的过程中表现出各项基础设施建设速度的不断提高以及规模的扩大，而且在其中国有建筑施工企业起到关键作用，同时在工程项目建设中基层党建工作是坚持党的领导的要求、确保施工企业生产施工任务的顺利完成、满足企业构架与和谐的要求。为此，对于国有建筑企业来说，就需要针对目前开展基层党建工作中出现的四化问题以及党建工作方法和党务工作人员能力、素质等方面的问题，需要从对党员教育管理的方法和内容上进行创新，而且要创新党建工作形式，发挥领导班子的带头作用，实现党建工作人员主体意识的提升，推动国有建筑企业的健康可持续发展。

　　参考文献：

　　[1]齐静立. 新时期国有建筑企业基层党建工作创新路径研究[J]. 企业改革与管理, 2019(9):183-184.

　　[2]马春. 加强和创新国有建筑施工企业党员教育管理工作的路径[J]. 现代企业, 2019(6).

　　[3]曾平东. 新时期基层党建工作创新发展路径研究[J]. 现代企业文化, 2018(36).

　　黄文亮(中铁十四局集团第二工程有限公司）

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