加强新时代机关党建工作的思考

　　摘要：机关党建工作是新时代党的建设的伟大工程的重要组在部分。党的建设是中国特色社会主义各项事业的坚强战斗堡垒，关系着新时代各项事业的发展。然而，当前各地区机关党建工作还存在着一些问题。新时代，如何正视机关党建存在的问题，并且有针对性的探索加强机关党建工作的思路和方法是我们的重要课题。

　　关键词：机关党建；新时代；党员干部；党组织

　　一、加强机关党建工作的重要意义

　　1、有利于机关把握发展方向。机关党建工作是党的建设的重要组成部分，是党在机关全部工作和战斗力的基础。机关党建工作的好坏关系着一个机关能否沿着正确的方向发展。如果机关党建作用发挥的好，就可以带领整个机关建设沿着正确的政治方向前进，从而把整个机关的党员干部和群众的思想和行动，统一到党的中心任务上来，统一到中国特色社会义建设上来，使各级机关在复杂局势和繁重任务中始终沿着正确的方向前进，从而更好的服务广大 人民群众。

　　2、有利于提高党员干部素质。机关党建具有其自身的政治优势，它具有更强的政治责任和政治担当，更高的政治站位和思想认识。它承担着对机关党员干部进行教育指导的重要职责。在新时代，广大机关党员干部面临着更多的挑战，机关党建工作通过行之有效的活动能够使党员干部受到教育和启发，从而坚定理想信念，增强责任感和使命感 ，在工作中坚持与时俱进，不断探索新的工作思路和方法，进而提高工作能力和水平。

　　3、有利于推进机关整体工作。党的思想政治工作为机关党建中心工作提供动力源泉。在新时代，随着社会的转型和矛盾的凸显，对机关工作的要求越来越高、机关工作人员的压力也越来越大，在这种情况下，就需要机关党建的工作坚持以人为本、注重人文关怀，促使机关工作人员保持良好的精神状态，以较高的热情投入到工作中，从而助力机关职工更好的发挥先锋模范作用，产生强大的示范带动效应，推动机关整体建设。

　　二、新时代机关党建工作存在的问题

　　1、服务作用发挥不好。机关党建工作要服务于机关中心工作，履行好服务职能。但是一些机关党组织由于在思想认识上存在偏差，认为党建工作是软任务，抓不抓不影响大局。这就导致部分机关党组织服务意识不强，服务能力不高。个别机关党组织对于本部门的业务知识不了解，因此在开展党建活动时，习惯于从自身要求出发，不注重把党建工作与业务工作结合，致使党建工作与业务工作脱节，机关党建活动对整个部门的服务质量大打折扣，这也不利于党建工作的开展。

　　2、党建活动不丰富。机关党建活动是促使机关干部在活动中受到影响和教育的必要载体。虽然一些机关党组织利用传统节日等契机开展了一系列的党建活动，但是部分机关党建活动内容不够丰富。很多机关的党建活动时仅限于开会学习、知识竞赛等传统的活动，这些活动内容的吸引力不强，很多党员干部不愿意参与，甚至有些党员带着情绪参加，起不到教育的目的。还有些机关党组织的党建活动形式不够新颖，也不利于发挥党员干部的积极性和主动性。

　　3、监督管理不到位。党建工作开展的情况如何，需要有上级组织部门和群众的监督才能更好的发挥其作用。然而，目前部分机关党组织党建工作的成效监督机制不健全，有些机关党组织很长一段时间没有监督指导，组织监督乏力，致使机关党建活动随意性较大，组织生活开展的不好。有些机关党组织对于党员的监督管理也不严格，存在着不想监督、不会监督、不敢监督的现象，有些机关党组织的监督只停留在抓学习、抓教育方面，对于更深层次的监督则不到位，这就导致部分党员干部理想信念动摇、服务宗旨淡化。

　　三、加强新时代机关党建工作的思考

　　1、加强学习，提高党建工作的理论水平。党建工作如果没有理论指导，就会导致工作盲目。因此，机关党员干部必须要加强学习，认真学习党的政治理论，学习党党史国史，学习习近平新时代中国特色社会主义理论，为建设学习型马克思主义政党作表率。在深入理解马克思主义理论和中国特色社会主义思想的基础上，丰富自己的理论素养，从而培养正确的事业观、人生观、权力观，鉴定理想信念，用正确的理论武装头脑。与此同时，机关党组织还要组织党员干部学习与本单位本部门相关的理论知识，通过深刻掌握业务知识，提高理论水平，从而提高指导党建工作的能力。

　　2、勇于创新，提高党建工作的服务质量。邓小平曾经说过：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有。”在党建工作过程中，各机关党组织要不断探索推进党建工作的新方法、新思路，促使党建工作不断取得新进展。因此，各机关党组织要打破常规思维，适应时代发展变化，助推党建工作不断延伸，使党建工作的亮点不断丰富、不断深化，确保党建工作内容新颖、方法新颖，把比较“虚”的党建工作转化为比较“实”的党建工作。通过灵活多样的方法把丰富多彩的党建内容表现出来，更能吸引机关党员干部参与进来，从而使广大党员干部在活动中受到启发和感染。

　　3、完善机制，提高党建工作的实效性。加强机关党建工作必须要在制度上下功夫。各机关党组织要进一步完善相关机制，通过建立健全相关党建制度促使党建工作取得新进展。一是要建立健全党建工作考核评价体系。要把机关党建工作的重点与全局统筹起来考虑，要把当前与长远结合起来考虑，使机关党建工作在整体上有相应的制度规范。二是要进一步完善党建保障体系。大力支持党建业务干部，营造想干事、能干事、干成事的氛围和环境，确保各项制度落到实处，有效管用。三是要落实责任制度。机关党组织要层层落实责任，把机关党建各项工作落实到具体人，防止相互推诿，促使党建工作落到实处。

　　参考文献：

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　　王 莉