用协作技术满足年轻一代工作的需求

　　我们在工作场迎来了一场革命。我们知道，从技术和人口的角度来看，办公室正在经历非常实际的变化。尖端技术允许更多的协作，更快地访问信息和预测未来，激发更大的创造力和生产力。

　　与此同时，年轻一代正在进入劳动力市场。这一代人认为工作与生活平衡是任何工作的基本要求，包括选择每天在办公室工作。除此之外，我们还看到了劳动力市场的繁荣发展，移动工作人口预计在未来五年内将以稳定的速度增长。

　　随着更多的工作人员，包括年轻一代选择远程工作，公司需要找到正确的技术，使这种转变有效，并保持竞争力。将在这个新世界秩序中取得成功的公司需要通过视觉，数字技术重新构思传统办公空间，从而快速做出回应，激发更多的创造性生产力和协作。

　　这种新范式对AV技术提供商和顾问意味着什么？让我们从年轻一代开始。他们想要成为他们组织的战略目的的一部分。他们希望在实现这一目标方面发挥重要作用，他们希望通过培训和发展，承担挑战性和重要任务的机会，以及接触组织的高级领导并获得认可。

　　我在几个组织中担任领导角色，我对年轻一代对于参与度的需求感到惊讶，认为他们应该从管理层中获得机会。我们如何使这种协作发生？答案就是，我看到趋势是数字化工作场所的倡议，由此公司创建一个战略，并分配资金，以建立一个实施最新技术的工作空间。

　　数字化工作场所使工作日更有效率，同时也关注新进者的需求，这些新员工将会倾向于留在公司，前提是他们感觉到他们的述求受到重视，他们能够在最现代的空间执行工作。

　　使用移动电脑的一代人希望他们正在使用的技术是至少像他们在家里使用的那般先进。

　　数字工作场所是什么样子的？关键的基准是它必须是互动的和基于云的。

　　多个参与者能同时参与，高度可视化，并跨越任何地理或位置。它应该可以在任何类型的屏幕，PC或移动设备上可用。

　　有一个明确的任务是过渡到数字工作场所，这将提高协作和生产力，促进更快的创新，并连接新一代多样化的员工队伍。这些情况为视听行业创造了一个理想的环境：对建设数字化工作场所至关重要的视听技术投资应该处于历史新高。

　　是时候帮助您的客户创建工作场所，可以跨越数千里和不同年代的人之间的协作。

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