事业单位改革中如何做好职工的思想政治工作

　　摘要：职工思想政治工作是事业单位党务活动的重要内容，利用先进思想理论为指导，对职工的思想行为进行科学的引导和规范，有效提升职工的思想水平和政治觉悟，推动基层党组织领导职能的高效实现，为适应单位改革的深化提供有效条件。本文通过对事业单位职工的思想特征进行深入分析，对改革背景下的思政工作原则进行详细阐述，结合单位发展实际，探讨科学的职工思政工作开展策略，提升思政工作水平，为单位改革发展提供有效支持。

　　1 引言

　　事业单位作为政府职能实现的重要环节，承担着重要生活保障职能，对保障社会生产生活起到关键作用。随着时代的发展，传统的事业单位管理运行中存在着许多问题，已经不能适应经济社会发展的需求，推动事业单位改革已经成为推动适应单位职能高效实现的重要基础，改革的不断深化，单位的管理模式和业务工作等方面发生了很大的变化，对干部职工的思想意识产生了严重的影响，思想政治工作的高效开展能够对职工的思想形成科学的引导，为改革的高效推进提供有效支持。

　　2 事业单位职工的思想特征

　　事业单位职工思想政治工作的高效开展对提升职工的思想政治觉悟起到关键作用。在思政工作开展过程中，要充分结合职工思想特征，实现思政工作的针对性开展，提升工作的有效性。事业单位具有较强的社会公益性，单位的岗位工作内容要求职工具备较强的专业能力水平，并能够保持较好的工作积极性和责任心，需要对职工的思想意识进行科学的引导。[1]随着改革的不断深化，职工的岗位工作模式发生了很大的变化，单位发展环境不断复杂，使得职工的工作压力不断提升，容易形成思想意识的波动。特别是网络时代的到来，大量的信息充斥在网络环境中，其中不可避免会存在负面信息，对职工的思想意识形成消极影响，不利于思政工作的高效开展。[2]

　　3 开展职工思想政治工作的原则

　　职工思政工作的科学推进对单位改革发展起到有效的推动作用，单位基层党组织要结合改革发展实际，加强对先进思想理论和党的指导精神的学习领悟，充分结合新时代中国特色社会主义建设要求，优化思政工作开展思路，推动政策方针的高效落实，提升思政工作的科学性。要坚持以人为本的原则，对职工的思想动态和需求进行有效的掌握，使思政工作能够有效适应职工的实际情况，提升思政工作的针对性。要将思政工作与单位管理和业务工作进行有效的结合，实现对单位管理运行各个环节的高效渗透，有效发挥思政工作效用，营造积极的工作环境，激发职工的工作积极性。[3]

　　4 做好职工的思想政治工作的措施

　　4.1 优化思政工作思路

　　职工思政工作效果的提升能够有效推动事业单位改革的科学深化，单位基层党组织要充分发挥自身政治优势和领导作用，充分结合单位改革发展需求，深入到单位管理和业务工作中进行细致调研，对单位发展形势进行有效的掌握，与基层干部职工进行高效的沟通交流，及时听取意见建议，推动以人为本理念的高效落实，提升思政工作的科学性。要加强对先进思想理论和政策方针的学习领悟，对新时代中国特色社会主义建设指导思想进行深入研究，结合单位业务工作实际，对思政工作进行科学优化，为工作开展提供有效的思想理论依据。

　　4.2 完善思政工作机制

　　传统的思政工作机制已经不能适应单位改革发展的需求，基层党组织要提升主动意识，对相关思政工作规范进行科学优化，有效整合思政工作流程，为思政工作的开展提供有效的指导保障。要优化监管机制，充分发挥纪检监察职能，对单位管理和业务活动进行全面监督，对改革发展中存在的问题做到及时的发现，为思政工作提供有效的切入点，切实保障职工的合法权益，对侵犯职工权益的行为进行及时的跟进解决，为改革的推进提供良好的环境基础。要完善评价机制，转变传统的思政工作评价形式，加强与职工的沟通交流，对思政工作效果形成准确的评价，并通过对评价结果的分析利用，为思政工作开展提供有效的参考。要完善激励制度，将思政工作与物质激励、精神激励相结合，切实关心职工的工作生活，帮助其解决现实问题，有效提升职工的向心力，为单位发展提供有效支持。

　　4.3 创新思政工作模式

　　传统的职工思政工作模式已经不能适应单位改革需求，基层党组织要提升创新意识，对思政工作模式进行科学创新。要积极优化思政工作内容，以思想理论教育为主题，与职工的岗位工作和发展实际相结合，建设完善的融合工作机制，实现对单位业务工作的高效渗透，提升思政工作的实效性。要将单位文化建设与思政工作进行有效结合，利用丰富多样的文化活动形式，为思政工作提供有效的载体，充分发挥思想教育优势，引导职工形成对单位改革发展理念和管理工作的高度认同，树立与单位发展相统一的价值观念，营造积极的工作氛围，对职工的思想形成有效的引导。要合理利用信息技术优势，依托党建平台优势，实现思想政治工作对单位各个环节的全面覆盖，推动思政工作效果的提升。

　　4.4 加强思政队伍建设

　　单位基层党组织要加强自身队伍建设，提升党政人员的思想水平和工作能力，要积极的吸收思想意志坚定、业务能力过硬的党员干部参与到思政工作中，提升思政队伍战斗力。要加强对党政人员的培训教育，提升其理论水平，结合思政工作的实际问题，对培训内容进行科学设计，推动党务人员思政工作能力的提升。要完善考核机制，根据实际思政工作内容，制定针对性的考核标准，将考核结果与激励政策进行有效的结合，推动党务人员工作积极性和责任心的提升。

　　5 结语

　　事业单位职工思政工作的高效开展对推动单位改革发展起到积极作用，基层党组织要转变传统的思政工作思路，构建完善的思政工作体系，完善相关制度规范，创新思政工作内容和形式，对职工的思想意识形成科学的引导，为单位发展提供有效支持。

　　参考文献：

　　[1]朱华宇. 浅谈如何做好新时期事业单位思想政治工作的创新与发展[J]. 企业文化(中旬刊), 2019(9):22-23.

　　[2]肖立志. 新时期如何做好事业单位思想政治工作[J]. 经贸实践, 2018(18):240-240.

　　[3]刘文星. 新形势下基层事业单位做好职工思想政治工作浅探[J]. 青年时代, 2018(11):80-81.

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