探讨施工企业党建工作与中心任务的深度融合

　　摘要：党建工作是企业党务活动的关键内容，对坚定党对企业的领导地位起到关键作用，为企业发展提供有效的政治基础。党建工作与企业中心任务的科学融合，能够充分发挥基层党组织政治优势和领导作用，使党建工作能够有效适应企业发展需求，为企业经济发展提供有效支持。本文结合施工企业党建工作实际，对当前党建工作环境进行详细阐述，深入分析党建与中心任务融合的重要作用，探讨科学的融合工作体系构建策略，制定完善的融合工作机制，推动融合工作的高效落实，推动企业健康发展。

　　1 引言

　　随着建筑行业的快速发展，为施工企业带来了良好的发展机遇，而改革的不断深化和市场环境的复杂变化，施工企业的发展压力不断增大，党建与企业中心任务的科学融合已经成为推动企业发展的重要途径。这就要求基层党组织充分结合施工企业发展形势和经营管理实际，对党建工作进行科学优化，完善融合工作机制，推动融合工作的高效开展。

　　2 施工企业生产经营对党建工作的新要求

　　施工企业作为建筑行业的重要组成，承担着重要的社会建设职能，为社会发展提供基础保障，是推动新时代中国特色社会主义建设的重要动力。而随着企业市场竞争环境的不断复杂，施工企业的项目建设和管理工作难度不断提升，施工人员结构较为复杂，流动性较大，对党建工作提出了更高的要求，需要基层党组织充分发挥政治优势和组织领导能力，加强对先进思想理论和指导精神的学习领悟，有效结合企业发展需求，推动政策方针的高效落实，提升企业经营管理工作的科学性。同时要利用思想教育优势，对干部职工的思想意识进行科学的引导和规范，实现思想水平和政治觉悟的提升，提升其工作积极性和责任心，充分发挥党员干部的模范带头作用，形成有效的带动作用。[1]

　　3 企业党建与中心任务融合的必要性

　　党建工作与企业中心任务的科学融合，能够推动党建工作对企业经营管理活动的高效渗透，充分发挥基层党建价值，提升企业经济建设的科学性，为企业发展提供有效的政治保障，坚定党的领导地位，实现对经营管理工作的科学优化，推动企业市场竞争力的提升。[2]特别是施工企业项目建设规模和数量的不断提升，党建工作的高效落实能够推动干部职工思想意识的提升，保证项目高效推进。同时利用党建工作优势，对党员干部的思想意识形成科学的引导和规范，推动党风廉政建设的高效开展，营造良好的企业发展环境。同时随着企业改革的不断推进，企业经营管理模式发生了很大的变化，传统的党建工作模式已经不能满足企业改革发展的需求，融合工作的开展能够有效提升党建工作的科学性，推动政策方针的高效落实。

　　4 施工企业党建工作与中心任务融合的路径

　　4.1 优化融合工作思路

　　党建与中心工作的科学融合能够充分发挥基层党组织的政治优势和领导作用，为企业经济建设提供基础保障。基层党组织要转变传统的党建思路，坚持以经济建设为中心，充分结合施工企业改革发展需求，对融合工作形成正确的认识，构建完善的融合工作体系，实现党建工作对经营管理活动的高效渗透，推动现代化管理体系的科学完善，有效提升管理水平。要加强对施工项目建设和管理一线的调研，与基层干部职工进行深入的沟通交流，对企业发展形势和干部职工的思想动态形成准确的掌握，为融合工作开展提供有效的参考和依据。要加强对先进思想理论的学习，提升党员干部的思想理论水平，推动政策方针的高效执行。

　　4.2 完善融合工作机制

　　传统的党建工作机制已经不能适应融合工作需求，需要基层党组织构建长效工作机制，严格按照党规党章要求，对企业管理制度进行科学优化，为融合工作开展提供有效的制度保障。要完善监管机制，充分发挥基层党组织纪检监察职能，对经营管理和党务活动进行全面监督，及时发现企业发展中存在的问题，推动党风廉政建设的高效开展，对党员干部的作风进行有效的规范。要积极拓展监督渠道，利用网络途径与干部职工进行高效的互动，积极听取意见建议，为纪检工作开展提供有效的线索。要加强对网络舆情的监管，结合网络舆论做到自身问题的及时发现，维护良好的企业口碑。

　　4.3 创新融合工作模式

　　融合工作的高效开展需要基层党组织提升创新意识，对工作内容进行科学优化，将思想理论与企业生产管理实际进行有效结合，实现政策方针的贯彻执行。要将企业文化进行科学融入，利用丰富多样的文化活动为载体，实现思想理论的科学渗透，引导干部职工形成对企业管理理念的高效认同，树立与企业发展相统一的价值观念，推动企业文化科学建设。要对三会一课等传统的党务活动进行优化，有效解决企业发展问题。要合理利用信息技术优势，依托党建平台，通过网络渠道实现对各个项目组的高效渗透，有效适应建筑施工企业党建工作需求，利用新媒体技术，塑造优质的企业形象。要深入挖掘企业党建和经营管理中的先进事迹、优秀党员干部，树立具有企业特色的党建品牌，对基层干部职工形成有效的带动作用，营造积极的融合工作环境。

4.4 加强基层组织建设

融合工作的开展涉及到企业管理运行的各个环节，企业党政领导要加强对融合工作的重视，强化政工队伍建设，积极引进政治信仰坚定、业务能力突出的党员干部加入到融合工作中，充实队伍战斗力。要完善培训机制，结合融合工作需求，制定科学的培训策略。要完善考评机制，将融合工作成效作为主要的考核内容，形成对融合工作的准确评价，将考核结果与激励政策进行有效结合，合理配置物质激励和精神激励，有效激发政工人员的工作积极性和责任心，推动融合工作的高效开展。

　　5 结语

　　施工企业党建与中心任务的科学融合对推动企业发展起到关键作用，基层党组织要充分认识到融合工作的重要作用，转变传统的党建工作思路，结合企业发展形势和经营管理的实际，构建完善的融合工作体系，创新党建工作形式，实现对经营管理活动的高效渗透，推动经济建设高效开展。

　　参考文献

　　[1]陈倩文.国有建筑企业党建与业务工作深度融合的方法与路径研究[J]. 企业改革与管理, 2020(16):101-102.

　　[2]姜静.如何做好党建与中心工作的深度融合[J]. 现代企业文化, 2019(24):53-53.

　　[3]张磊.试论国企党建和中心工作的深度融合策略[J]. 企业文化(下旬刊), 2019(6):59-59.

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