11月22日，由华南农业大学招生就业处、动物科学学院主办的畜牧水产行业校园专场招聘会在华南农业大学举行。来自广东省内、外43个畜牧业相关企业共提供了1000多个招聘岗位，吸引了600多名应届毕业生前来应聘。各岗位起薪本科学历超3000元/月，硕士超4000元/月，均超过2014年广州应届毕业生平均起薪2839元/月（数据来源于北京大学2014年7月发布的《90后毕业生饭碗报告》）。
薪资待遇基本满足期望值
农财宝典记者统计了招聘会现场多家企业的招聘信息。其中，本科毕业生的起薪大都在3000元以上，硕士在4000元以上。相同岗位，硕士一般较本科多500-1000元/月。其中销售类岗位超过500个，占所有招聘岗位的一半以上。“年薪8-12万”、“年薪10万以上”、“年薪15-30万”的薪资待遇更是吸引了不少求职者。
“现在还没有开始讨论薪资的问题，主要还是先了解一下企业和岗位。”前来应聘的本科毕业生A表示，刚开始工作不太在意工资多少。一方面是由于待遇方面大部分的企业都差不多；另一方面，更关注的是自己以后在企业的发展潜力。
记者在现场询问的大部分毕业生对薪资待遇的期望与企业提供的基本相符。大部分本科生表示月薪3000元以上的工作都能接受。部分毕业生甚至表示，只要能基本保证自己的日常生活开支就行，相信企业会根据自己以后的表现来支付报酬。而硕士要求相对较高，研发类岗位的期望月薪为5000元以上，销售岗位则希望在6000元/月以上。
工作地点决定职业选择
“虽然现场招聘的企业有近50个，但符合自己意向的只有2个。”毕业生B表示，由于想回老家江浙一带工作，从工作地点上便剔除了大部分公司。再从学历和招聘岗位上筛选，合适的岗位便寥寥无几。记者发现，工作地域要求是作为应届毕业生找工作考虑的首要因素。
“你们公司对我吸引力最大的地方是工作地点，因为我男朋友也在河源。”这是毕业生C与面试官对话的开场白。记者发现，对工作地点的要求在女毕业生中尤其明显。作为每年校园招聘会最受欢迎的企业之一，此次广州长隆集团有限公司的展位前人流量堪居榜首。“工作地点在广州”、“不用经常下乡去养殖场”等条件吸引了众多畜牧专业女毕业生。
此外，相较于本科生，硕士毕业生面临着就业尴尬。广东通威饲料有限公司人事行政部经理王爽表示，当天前来咨询应聘的毕业生中，硕士占90%。然而公司目前紧缺职位大都是销售，用不着那么高的学历的毕业生。实话说饲料销售刚开始就3000多元/月的工资，硕士毕业也不会愿意干。但是较为适合硕士的研发岗位每年只有1-2个指标，显然也用不了这么多硕士毕业生。
硕士毕业生D表示，硕士学历基本上和本科的遇差不多，最多只在开始几个月多500-800元。很多工作岗位基本上没有学历优势，都要和本科生同台竞争，甚至还有很多企业就指明了不想要硕士。因此，岗位的薪资增长和职位晋升空间便成了最关注的因素。
七成学生求职方向模糊
“你们招经理？我可能还只适合做业务员吧。”面对每个公司都略有不同的招聘岗位，前来应聘的毕业生E很困惑。“销售经理”、“销售工程师”、“销售专员”、“推广服务主任”、“营销储干”……在招聘现场逛了一圈后，E才知道这些岗位招的都是同一类人。“幸好之前已经明确了自己想要找销售业务员一类的岗位，否则逛一天也难找到合适的。”
上海浦耀贸易有限公司华南区业务经理周冬冬告诉记者，此次前来应聘的毕业生中大约有3成对自己想就职的岗位认识比较清楚，而其余的毕业生则对岗位没有明确的概念。要到什么样的环境下工作，工作的具体内容，还需要我们进一步地交流沟通。很多时候等学生搞清楚这项工作的具体内容，就开始打退堂鼓了。
华南农业大学动物科学学院辅导员彭金富表示，每年都会有学生由于各种各样的原因，总找不到合意的工作。因此，我们会建议学生在毕业之前走进企业进行短期地实习，尽早了解企业和岗位，找到适合自己的工作。为此，一方面学校和学院会与企业沟通，尽可能地为学生提供实习机会，另一方面学生也可主动与企业联系实习。
《农财宝典》-新牧网记者 廖亚琳
关注读览天下微信，
100万篇深度好文，
等你来看……
