中国医院建筑与装备 14年7月号
- 周期: 月刊
- 日期: 2014-07-01
- 页数: 114
精选文章
- 第17页
- 第20页
- 第20页
- 第24页
- 第26页
- 第30页
- 第31页
- 第32页
- 第34页
- 第34页
- 第37页
- 第39页
- 第41页
- 第41页
- 第43页
- 第44页
- 第44页
- 第47页
- 第50页
- 第51页
- 第52页
- 第54页
- 第54页
- 第60页
- 第63页
- 第64页
- 第65页
- 第65页
- 第66页
- 第70页
- 第70页
- 第72页
- 第74页
- 第76页
- 第78页
- 第79页
- 第80页
- 第81页
- 第82页
- 第83页
- 第86页
- 第86页
- 第88页
- 第92页
- 第95页
- 第97页
- 第100页
- 第103页
- 第105页
- 第108页
简介:医院建设水平不断提高、设备设施不断变化、后勤社会化逐步推进,这些都对医院后勤人员提出了更多更高的要求。为了适应新的形势,医院在人才培养和队伍建设方面应转变思路,不断探索和尝试适合当前需求的崭新模式。综观当前各地区医院的后勤队伍建设和人才培养情况,面临的现实问题较多,同时也不乏创新和突破。